質(zhì)量體系

4月2日下午，公司召開一季度工作大會(huì)，會(huì)議由副總經(jīng)理?xiàng)罾h主持。首先，為有效推動(dòng)HFQ-01項(xiàng)目生產(chǎn)工作，楊副總做了HFQ-01項(xiàng)目生產(chǎn)動(dòng)員。公司為了使得首個(gè)批產(chǎn)任務(wù)能夠按時(shí)保質(zhì)地完成，在提出明確的任務(wù)目標(biāo)的同時(shí)，提出了具體的獎(jiǎng)懲要求。在獎(jiǎng)勵(lì)方面，項(xiàng)目組在按月保質(zhì)保量交付后，以合格交付客戶的產(chǎn)品總數(shù)計(jì)提獎(jiǎng)金，按照最佳生產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量保障獎(jiǎng)、技術(shù)支持獎(jiǎng)及綜合保障獎(jiǎng)等四個(gè)方面，對(duì)參與項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)；…

為了貫徹落實(shí)GJB9001C-2017質(zhì)量體系的相關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)公司質(zhì)量體系建設(shè)，穩(wěn)步提升公司質(zhì)量管理水平與產(chǎn)品質(zhì)量，公司于2019年3月1日～2日，邀請(qǐng)軍友認(rèn)證中心高級(jí)審核員李陽(yáng)老師，在公司會(huì)議室，對(duì)公司全體員工將GJB9001C質(zhì)量體系文件進(jìn)行了全面培訓(xùn)。培訓(xùn)前，經(jīng)過質(zhì)量保證部與李陽(yáng)老師充分溝通的基礎(chǔ)上，李老師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出，豐富詳實(shí)，特別是針對(duì)質(zhì)量體系“C”版…

開春第一天上班，公司組織公司中高層管理人員及各項(xiàng)目組成員召開了公司2019年度研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)布置專題會(huì)議。會(huì)上王總對(duì)公司開展的各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行了闡述，并提出了公司年度研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)。他指出：公司在2019年要將項(xiàng)目負(fù)責(zé)制切實(shí)落到實(shí)處，要求各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在項(xiàng)目研發(fā)過程中要做到縱向到邊“全流程”，橫向到面“橫向協(xié)調(diào)”，確保各項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)年度研制任務(wù)目標(biāo)。提出各部門要密切配合，做好服務(wù)工作，…

2月1日，公司召開了“2018年度表彰大會(huì)，”會(huì)議簡(jiǎn)樸而隆重。首先，馬總宣讀《2018年度公司嘉獎(jiǎng)決定》。并分別對(duì)突出貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀個(gè)人、辛勤耕耘獎(jiǎng)、管理提升獎(jiǎng)、管理進(jìn)步獎(jiǎng)的獲得者予以頒獎(jiǎng)。最后，董事長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言。他對(duì)全體員工2018年的努力工作表示衷心的感謝，對(duì)獲獎(jiǎng)人員表示祝賀，勉勵(lì)他們百尺竿頭，來(lái)年再創(chuàng)佳績(jī)。鼓勵(lì)大家向他們學(xué)習(xí)，積極奮進(jìn)，眾志成城，在2019年的時(shí)代機(jī)遇中，共鑄航科未來(lái)?！?/div> 了解詳情+

2018年10月12日下午，公司召開了主題為“凝心聚力沖刺百天 全面完成年度科研生產(chǎn)任務(wù)”的沖刺百天動(dòng)員大會(huì)，公司全體員工參加。 首先，總工程師馬俊做了工作匯報(bào)。過去9月科研生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況、目前軍民融合國(guó)家政策及戰(zhàn)略形勢(shì)、小微企業(yè)的生存現(xiàn)狀、公司的科研實(shí)際和管理現(xiàn)狀，指出公司存在的一些問題，。號(hào)召全員上下同心，努力完成2018年科研生產(chǎn)任務(wù)。其次，總經(jīng)理助理兼質(zhì)量安全部部長(zhǎng)…

秉承“質(zhì)量第一?高質(zhì)量發(fā)展”????????????????--質(zhì)量月“花開金秋”紀(jì)實(shí)9月，是飄香的季節(jié)，是收獲的季節(jié)，也是全國(guó)“質(zhì)量月”，為了提升全體員工質(zhì)量意識(shí)，樹立公司“質(zhì)量第一”的質(zhì)量理念，營(yíng)造全員質(zhì)量管理的氛圍，公司質(zhì)量安全部組織開展了一系列的質(zhì)量月活動(dòng)?；顒?dòng)一：公司懸掛“質(zhì)量第一，嚴(yán)格管理，質(zhì)量提升，高質(zhì)量發(fā)展”的宣傳橫幅和“恪守質(zhì)量誠(chéng)信，踐行…

2018年8月29日下午，公司組織全體員工在二樓會(huì)議室舉行了一次別開生面的培訓(xùn)，集體觀看小米內(nèi)部創(chuàng)業(yè)紀(jì)錄片《一團(tuán)火》。該紀(jì)錄片內(nèi)容平實(shí)，以中國(guó)風(fēng)的元素記錄了小米手機(jī)從組建到上市中間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有創(chuàng)始人雷軍高瞻遠(yuǎn)矚的決策，也有迷茫中苦苦支撐心中的信念；有團(tuán)隊(duì)成員嘔心瀝血，苦戰(zhàn)成功的喜悅歡慶，也有回首過去情到深處的潸然淚下。該紀(jì)錄片深深地打動(dòng)了在座各位，我們公司作為軍民融合的創(chuàng)業(yè)型公司，如何在行業(yè)中另…

2018年8月1日下午，公司召開“2018年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排會(huì)議”，會(huì)議由公司總經(jīng)理助理兼綜合管理部部長(zhǎng)陳灃主持，董事長(zhǎng)王浩靜、總工程師馬俊及公司全體員工共同參加。會(huì)議歷時(shí)兩個(gè)小時(shí)，包括馬總匯報(bào)上半年工作業(yè)績(jī)、表彰上半年先進(jìn)個(gè)人、董事長(zhǎng)講話三個(gè)議程！會(huì)議在輕松而認(rèn)真、冷靜的思索和歡快的掌聲中結(jié)束。??首先由馬總從公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、科研進(jìn)展、體系建設(shè)、質(zhì)量控制、綜合管理等方面匯報(bào)了2018…

十年磨一劍，勵(lì)得梅花香。2018年7月初，公司承擔(dān)的某型號(hào)產(chǎn)品鑒定試驗(yàn)100%成功，圓滿通過試驗(yàn)。這是航科歷時(shí)數(shù)年，永不言棄的結(jié)果；也是航科歷時(shí)數(shù)年，風(fēng)雨兼程的結(jié)果。公司于7月13日下午16時(shí)為航科的英雄們，舉辦“激情不落、永續(xù)輝煌”熱烈慶祝某型號(hào)產(chǎn)品圓滿成功慶功會(huì)活動(dòng)。慶功會(huì)主要為型號(hào)團(tuán)隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)和獎(jiǎng)金，感謝團(tuán)隊(duì)為項(xiàng)目的付出，為公司的付出。會(huì)上，董事長(zhǎng)王浩靜王總說，2018年我們?nèi)〉昧死锍瘫耐弧?/div> 了解詳情+

記西安航科精英團(tuán)隊(duì)2018年素質(zhì)拓展?素質(zhì)拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程，旨在讓團(tuán)隊(duì)成員更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間、下級(jí)與上級(jí)之間、員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。????23日，以“眾志成城、萬(wàn)眾一心、三軍過后盡開顏之西安航科精英團(tuán)隊(duì)2018年素質(zhì)拓…